Le domaine de pratique du Droit du Travail fait partie intégrante de la spécialisation de l'UGB.

Nos avocats conseillent les dirigeants, les employeurs et les employés lors de la conclusion de contrats de travail, de la cessation d'emploi, des clauses de concurrence, des licenciements collectifs, de la préparation de règlements internes et de la mise en œuvre des codes de déontologie, des négociations collectives, des détachements d'employés, des transferts ou de l'externalisation, de l'emploi d'étrangers en Slovaquie, du travail intérimaire et, enfin et surtout, de la loi anti-discrimination, du suivi des employés et des questions de dénonciation.

Les clients font également appel à notre expertise dans les questions relatives à la mise en place de structures organisationnelles internes et de rapports hiérarchiques des employeurs, à la création de modèles de documents d'emploi normalisés en fonction des différents postes, règles de travail, directives internes et autres documents dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Nous avons également une expérience remarquable dans la représentation des employeurs ou des employés dans les négociations extrajudiciaires et les procédures judiciaires concernant l'indemnisation des dommages causés lors de l'exécution des tâches professionnelles ainsi que l'indemnisation des douleurs et souffrances et des difficultés dans les relations sociales dues aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.